青海最新一波招聘公告!央企、银行、公安局、青藏铁路都是好单位!待遇好、门槛低!

 贝博足球app下载     |    2024-01-06 来源:贝博足球app下载

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  西宁诚尚会计服务有限公司成立于2012年,是青海省财政局批准成立的专业财务服务企业,是一家专门服务于中小型企业的专业会计代理公司,我公司有工商、财税、注销、商标、企业管理、人力资源、(行政、企事业)单位培训及审计等各类业务。

  2、按公司和财务有关部门的要求准确填写各类报表;3、记账票据的整理及管理工作;4、完成所得税汇算清缴等其他工作。岗位要求:25-45岁,大专以上学历;良好的表达及沟通能力;熟悉财务软件;1年以上一般纳税人、2年以上账务处理经验,有同行经验优先。工作地址:海湖新区唐道5号楼10A层,南山东路创新创业大厦3层。

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  周一至周五8:30—12:00,14:00-17:30,享国家法定节假日和双休。

  2、具备比较好的专业基础理论和专业相关知识,以第一作者在本学科领域核心刊物上发表过2篇及以上学术论文或1篇SCI期刊收录学术论文。

  3、院校要求:双一流大学(含一流大学建设高校和一流学科建设高校)及除本所以外的研究院所。

  3、身份证、毕业证、学位证复印件及其它可以证明本人能力、水平的有关的资料(扫描件),应届毕业生提供学生证及按期毕业证明。

  根据国家《事业单位人事管理条例》规定,试用期为12个月,入职后享受初级岗位薪酬待遇。

  1、报名者须填报《青海盐湖研究所岗位申请表》,与附件材料一并发送至电子信箱件,标题请注明“姓名+应聘课题组”。

  2、参加面试者须提供毕业证书、学位证书复印件,应届毕业生未获得学位的提供学生证及按期毕业证明,证明自身能力的材料,如:论文首页、专利证书、获奖证书复印件等。

  4、通过面试者到指定医院体检合格后方可录用,正式聘用时须提交毕业证和学位证(复印件)。

  子分公司的生产、科研、管理岗位,涉及化学、大气科学、海洋科学、地球物理学、地质学、力学、机械工程、仪器科学与技术、材料科学与工程、冶金工程、动力工程及工程热物理、电气工程、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、土木工程、水利工程、测绘科学与技术、化学工程与技术、地质资源与地质工程、矿业工程、石油与天然气工程、交通运输工程、船舶与海洋工程、环境科学与工程、软件工程、安全科学与工程、法学、经济学、管理学、文学等学科。

  ;回国(境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外留学生。(二)两年择业期内未就业毕业生,即毕业离校时未落实工作单位,户口、档案保留在原就读学校或转回入学前户籍所在地的毕业生。(三)本科及以上学历毕业生须取得相应的毕业证和学位证。(ps:与往年一样,部分岗位大学专科学历可以报考的!)(四)遵纪守法、品行端正、综合素养好,身体健康,能满足岗位工作要求。

  ,子分公司组织面试等考核。将以手机短信、电子邮件等形式事先通知,请确保填写的邮箱、手机号码有效,并及时查阅有关信息。各岗位面试人选按照面试人数与计划录用人数3:1的比例确定。通过简历筛选的博士研究生免笔试,直接面试。(五)签署协议。对拟录取人员进行公示,接受社会监督。公示期为5个工作日。公示期满无异议,组织毕业生签订就业协议。

  青海银行是青海省首家地方法人股份制银行,2019年末资产规模达1032.96亿元。已发展成为一家资产质量优良、经营机制灵活、员工平台广阔,拥有非常良好发展前途的中型城市商业银行。“中国服务业企业500强”点击获取职位表,连续多年荣获“青海省财政支柱企业”

  1、拥护党的路线、方针、政策、讲政治、顾大局、遵规守法,品行端正,诚信廉洁,作风严谨,勤奋敬业,团结合作,敢于担当,有强烈的事业心和责任感。

  2、具有本科及以上学历,具有较强的学习与沟通能力,能承受一定的工作所承受的压力。有国外的留学经历的,须提供正规学校毕业证书或有效证明。

  3、认同青海银行企业文化和价值观,具备良好的职业忠诚度,较好的仪表气质,身体健康,无违法违纪违规等不良记录,服从工业分配。

  一经录用按我行规定即为正式员工,点击获取职位表,签订劳动合同,提供具有竞争力的薪酬待遇,缴纳五险两金。

  政府专职消防队伍是国家综合性消防救援队伍的重要组成部分,为充实青海省消防救援力量,更好的履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的重要职责,根据《青海省政府专职消防队伍建设管理办法》等有关法律法规,现将青海省消防救援总队面向社会公开招聘政府专职消防队员相关事项公告如下:

  此次青海省消防救援总队面向社会公开招聘政府专职消防队员371名(只限男性)。各市(州)招聘计划见附件1。

  (四)年龄为18周岁以上、28周岁以下(出生日期在1991年5月16日至2002年5月15日之间),对具有全日制大学本科以上学历、持有A1驾照资质人员或经省消防救援总队批准的特殊急需专业人才,年龄可放宽至30周岁(1989年5月15日以后出生);

  政府专职消防队员招聘采用现场报名和资格审核检查同步实施的方式来进行,资格审核检查合格者,现场制发准考证。

  (一)现场报名。招聘对象自行下载填写《青海省消防救援总队政府专职消防队员招聘报名登记表》(附件4),表中基础信息机打,签字部分手写,每人仅限报考1个单位。

  ,携带以下材料到户籍地(常住地)所在消防救援部门(支队、大队、消防救援站,各地报名地址详见附件2)参加现场报名(工作日,上午9:00—12:00,下午14:30—17:00):1.必备材料:

  (7)大专及以上学历的需提供有效的《教育部学历证书电子注册备案表》(可通过中国高等教育学生信息网:在线)原政府专职消防队员工作证明、社保缴纳凭证原件和1份复印件;

  政府专职消防队员主要从各市(州)非流动人口中招聘,不得跨市(州)报考(非当地户籍人员需提供居住证)。聘用后原则上分配到常住地所在市(州)行政区域工作。

  报名登记表设有“是否服从调剂”选项,需要调剂时对选择服从调剂的考核合格人员进行调剂补录。

  对申报特殊专业人才放宽报名年龄条件的,招聘对象须于5月10日前向市(州)招聘办报送书面申请和相关证件证书复印件,省招聘办将依规定的专业范围、标准条件组织审批。

  (二)资格审核检查。提交报名材料后,由工作人员进行现场审查,对报名信息不完整或不符合招聘条件范围的不予通过,对提供虚假报名信息的取消报名资格。通过资格审核检查的,招聘现场由工作人员书面告知招聘对象正式聘用后驻勤备战、日常管理、教育训练模式和非正常离职惩戒措施,由招聘对象签字确认。拒不签字者,取消报名资格。

  通过资格审核检查的招聘对象,持身份证、准考证参加后续招聘考核。考核项目包括体能测试和岗位适应性测试、体格检查、心理测试、政治考察、面试。各考核环节由省招聘办统一安排,各市(州)分别设置考点组织实施。(一)体能测试和岗位适应性测试。按照《政府专职消防队员招聘体能测试、岗位适应性测试项目及标准》来测试。其中,体能测试实行量化评分,单项设最低分值,任一单项达不到最低分值视为“不合格”;岗位适应性测试按照“优秀、良好、中等、一般”实行等次评定,任一单项达不到“一般”标准的,视为“不合格”。体能测试和岗位适应性测试结果有一项为“不合格”者,予以淘汰。

  (二)体格检查。参照《消防员职业健康标准》(GBZ221—2009),在市级以上综合性医院开展体格检查。招聘对象对体检结果有疑问的,须于体格检查结果公布后的3日内,向所在市(州)招聘办提出复检书面申请,市(州)招聘办会同承检医院研究后,符合复检条件的,报经省招聘办备案,能够直接进行一次复检,体格检查结果以复检结论为准,复检费用由招聘对象自行承担。对可通过服用药物或其他治疗方法影响检查结果的项目不予复检,初检结论为最终结论。体检不合格者,予以淘汰。基于消防救援职业高强度、高风险的特殊性,对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的不予招聘。

  (三)心理测试。心理测试采用消防员招录心理测查系统来进行,由系统自动评判测查结果“合格”或“不合格”。心理测试不合格者,予以淘汰。

  (四)政治考察。参照公务员政治考察要求做。政治考察不合格者,予以淘汰。

  (五)面试。参照事业单位公开招聘人员面试方法,由省招聘办统一命题、统一标准,各市(州)招聘办组织实施。面试实行量化评分,满分100分。

  (一)公示。在各考核项目均合格人员中,各市(州)根据自己体能测试和面试总成绩,择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单向社会公示,时间为5个工作日。对经省(自治区、直辖市)招生办公室统一录取且取得大学本科学历和学士学位的普通高等学校毕业生,参加全国普通高等学校、研究生培养单位招生统一考试,取得研究生学历和硕士以上学位的毕业生,荣立三等功及以上奖励的退役士兵,国家综合性救援队伍荣立三等功及以上奖励的退出消防员,持有B2(含)以上等级驾驶证人员,招聘考核合格的直接聘用。

  对全日制大专以上学历毕业生、服役期满的退伍军人、放宽报名年龄条件的特殊专业人才以及有专职消防队员3年以上(含3年)工作经历的人员,同等条件下优先聘用。上述条件及体能测试和面试总成绩相同时,依次按照负重登六楼、原地攀登六米拉梯、黑暗环境搜寻、拖拽的单项用时进行排名,用时少者排名靠前。

  (二)聘用。根据公示情况,确定聘用人员名单。对没问题或者反映问题不影响聘用的,依规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是不是聘用。

  (三)入职培训。新聘用政府专职消防队员参加由消防救援部门统一组织的入职培训,培训时间(试用期)为6个月,培训期(试用期)满经考核合格方可签订劳动合同办理聘用手续。培训考核不合格,或有其他不适宜从事消防救援工作情形的,予以淘汰。

  对聘用后未报到,或入职培训期间退出的,根据公示的合格人员成绩排名依次补入。入职培训3个月内,开展体格检查复查与政治考察复审,将腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病纳入体检复查范围,不合格的,取消聘用资格。入职培训期间,非正当原因退出的,实行返还个人工资及补缴体格检查费、入队交通费、服装费、伙食费等经济性惩戒措施,取消今后青海省消防救援总队政府专职消防队员招聘资格。正式签订合同后离职的,按照合同有关法律法规执行。

  经批准聘用的政府专职消防队员,培训合格后按《青海省政府专职消防队伍建设管理办法》规定,实行按岗分级管理,工作满规定年限,根据自己能力素质、现实表现和岗位空缺情况,可按规定比例逐级晋升。政府专职消防队员实行与其岗位等级相衔接、符合消防救援队伍高强度、高风险和24小时驻勤备战等职业特点的工资待遇政策。按照《青海省政府专职消防队伍建设管理办法》规定,政府专职消防队员工资由基本工资、津贴补贴、奖金三部分构成,并按规定比例缴纳“五险一金”。服装费、伙食费等相关保障依照国家综合性消防救援队伍标准执行,在文旅、交通、医疗等方面享受与国家综合性消防救援队伍人员同等的优抚优待政策。

  政府专职消防队员招聘坚持信息公开、过程公开、结果公开,主动接受监督。此次招聘不举办也不委托任何机构举办培训班。省消防救援总队及时受理相关举报投诉并按有关法律法规调查处理。监督举报和咨询电话、。

  公开招聘期间,各市(州)招聘公告、考核实施、事项通知等信息由当地消防救援部门发布(各市州政府专职消防队员招聘工作办公室联系方式见附件3),有关考核安排、名单公示等重要信息将在青海消防网发布,请招聘对象随时关注。本公告未尽事宜由青海省消防救援总队负责解释。

  为及时补充海西州青海油田社会事务服务中心对雇员的需求,根据《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》及有关政策规定,经州政府同意,2020年海西州青海油田社会事务服务中心面向社会公开招聘雇员15名,现将有关事宜公告如下:

  (一)招聘岗位海西州青海油田社会事务服务中心面向社会公开招聘雇员15名。具体招聘岗位和人数详见附件《海西州青海油田社会事务服务中心面向社会公开招聘雇员计划表》。

  此次公开招聘岗位范围面向海西州户籍;非海西户籍的中国石油青海油田公司职工子弟(网上报名时须在简历栏中备注:中国石油青海油田公司职工子弟),符合以上招聘范围其中一项即可。

  招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘信息、网上报名和资格审核检查、笔试、现场资格审核检查、面试、体检、考察(政审)、公示、办理聘用手续等程序依次进行。

  1.此次公开招聘报名工作采用网上报名、网上资格审核检查、网上缴费和网上下载打印准考证的方式进行。

  报考人员请登录海西州人力资源和社会保障局网站,点击《公告》中的“网上报名”链接,进入网上报名系统,详细阅读网上报名操作步骤,认真按照操作步骤完成报名。报名和考试时一定要使用有效的二代居民身份证。报考人员登录网上报名系统时,要在网上签订诚信承诺书,上传照片为本人近期免冠正面证件照,如实提交有关信息和材料。每人限报考1个岗位,通过资格审核的,不能再报或改报其他岗位。报考人员在规定时间内未缴费成功的,视同放弃招聘报考。2.州级机关事业单位现在岗的雇员不可再报上自己的姓名去参加此次雇员招聘考试。

  3.符合加分条件的考生(除少数民族),在网上资格审核检查通过缴费成功后,务请携带本人有效身份证(或由户籍部门出示的加盖户籍专用章带照片的户籍证明)、户口簿及相关符合加分材料的原件及复印件(父母为退休人员加分的需提供一方退休证及工作单位或主管部门开具的证明;在职人员以工作证明加分的需盖单位和主管部门公章)于2020年5月8日(星期五)至5月9日(星期六)到海西州行政服务大厅二楼125号、126号窗口(地址:海西州德令哈市环城西路与经一路三段交汇处海西州职校西侧)进行加分条件现场审核登记,逾期未到现场审核登记的视为自动放弃加分资格。少数民族考生无需到现场进行加分审核。符合加分条件的人员名单,将在海西州人力资源和社会保障局网站公示。

  1.笔试内容及权重:《职业能力倾向测验》占笔试成绩的50%、《公共基础知识》占笔试成绩的50%。笔试和面试成绩各占总成绩的60%和40%;笔试单科缺考(或零分)的不能进入下一环节。

  (三)现场 资格审核检查1.笔试结束后,进入现场资格审核检查的考生,需向海西州人力资源和社会保障局提交本人有效身份证(或由户籍部门出示的加盖户籍专用章带照片的户籍证明)、准考证、毕业证书、中国高等教育学生信息网印有二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》以及报考岗位资格条件所需相关材料的原件及复印件各一份;非海西户籍的中国石油青海油田公司职工子弟须提供油田公司人事处开具的证明。

  2.考生应当在规定时间内进行现场资格审核检查,凡不按时提交的,即取消其招聘资格。考生提供的信息和材料必须齐全、真实、有效,并与网上报名时填写的信息完全一致,否则视为弄虚作假,将取消其招聘资格。资格审核检查将贯穿招聘工作全过程,在任何一个环节发现不合乎条件者,将随时取消其招聘资格。

  笔试结束后,依据笔试总成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位1:3的比例确定进入面试人选,笔试总成绩并列的考生可一并进入面试环节。招聘岗位数与报考人数小于1:3比例的,将确定笔试成绩最低分数线,达到分数线的考生方可进入面试环节。

  面试结束后,公布总成绩,面试成绩及总成绩保留2位小数,依据总成绩高低按照岗位1:1的比例确定参加体检和考察(政审)人员。招聘岗位数与参加面试人数达不到1:3比例的,面试成绩在60分以上的考生方可进入体检环节。

  根据总成绩高低顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检工作由海西州人力资源和社会保障局统一组织实施。体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费由考生自行承担。如考生在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,一经发现,取消聘用资格。因个人原因未按要求参加体检的考生,视为自动放弃。

  对体检合格的应聘人员进行考察,主要考察应聘人员的政治条件、道德品质、职业素质、个人诚信情况及与拟任岗位相关的素质和能力等,重点对考生在反渗透斗争中的政治态度、政治立场、政治表现的考察,对曾有参与烧、聚众闹事、组织煽动以及制作散播非法文化制品等违法违纪行为的,要进行重点审查,情节严重的要依法取消其聘用资格。

  体检和考察环节出现考生放弃岗位或不合格的,按该岗位总成绩由高到低的顺序依次递补确定体检人员名单。

  经体检考察合格的考生,在海西州人力资源和社会保障局网络站点进行公示。报考人员在体检、考察、公示期间或公示无异议后无正当理由逾期不报到者,记入个人诚信档案,将影响今后参加的其它公开考录招聘考试。

  经公示后无异议的人员,由海西州人力资源和社会保障局办理聘用手续,与企业签订雇员聘用合同。聘用人员享受国家规定的工资、福利待遇。新聘用人员按规定实行试用期,试用期包含在聘用合同期内。试用期满,经考核合格者,予以正式聘用;试用期考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求及提供虚假材料者,取消聘用资格。

  (一)加分条件根据有关政策,报考州级事业单位的少数民族考生,在笔试总成绩中加3分。父母有一方现在海西州工作(含已在海西州办理退休手续的)或父母有一方现户籍在海西州满3年的汉族子女,在笔试总成绩中加分;其中满3年不足10年加1分,满10年不足20年加2分,满20年及以上加3分。以上加分分值累计不超过3分。退役士兵笔试总成绩加5分。

  如考试总成绩出现并列的,按笔试成绩高低确定参加体检和考察人员;笔试成绩并列的,按《职业能力倾向测验》成绩高低确定参加体检和考察人员;《职业能力倾向测验》成绩并列的,由主管部门和企业考核确定体检和考察人员。

  1.毕业时间、年龄时间认定截止到报名工作第一日,即:2020年4月22日。(考生年龄计算为:35周岁及以下的,出生日期应为1984年4月22日以后出生)。

  2.户籍时间认定:符合海西州户籍条件的考生,在海西州落户时间应在2019年12月31日前。

  《公告》中招聘岗位专业以考生取得的学历证书中的专业为准。在教育部“学信网”无法验证的第二专业、学历证书中专业后面的xx方向和括号内标注的xx专业以及在高等院校取得的学位证书和所学的辅修专业不视为报考岗位的所需专业。取得国外学历学位证书的应当有国家教育部门出示的学历认证报告。现场资格审核时,对所有考生的学历证书在教育部“学信网”统一验证,若学历在“学信网”无法验证的,考生须在现场资格审核前到省人才交流中心办理完成网上学历认证,或联系毕业院校予以解决。

  在现场资格审核检查、体检、考察(政审)、公示环节出现空岗后均可递补。现场资格审核检查只递补一次。聘用环节不再进行递补。

  公开招聘期间,考生应当随时登录海西州人力资源和社会保障局网站)仔细地了解招聘全过程的有关要求。同时,须提供有效的通信联系方式,并保持通讯畅通。

  1.因新冠肺炎疫情影响,此次雇员招聘考试期间须全面使用“信用健康码”,所有参加考试人员一定扫描下方“海西州人力资源和社会保障局信用健康码”并注册登记,按提示如实填报个人有关信息,生成个人“信用健康码”。2.所有参考人员在笔试入场前须出示个人“信用健康码”(绿码)并自觉接收工作人员查验。经体温测量正常、查验笔试相关证件后,方可进入考点。

  3.未出示个人“信用健康码”或个人“信用健康码”显示为“黄码”、“红码”的人员,一律禁止进入考点。“黄码”、“红码”人员由辖区疾控部门按照有关法律法规采取相关措施。

  4.湖北来青返青人员参加笔试必须在开考前3天到达德令哈市并向海西州人事考试中心电话报备(联系方式)。海西州疫情防控处置工作指挥部将统一进行核酸检验测试,经检测阴性,方可参加笔试。

  5.个人“信用健康码”注册登记过程中虚假申报或冒用他人“信用健康码”将纳入个人信用记录,并按照有关法律和法规依法处理。

  中国电建集团青海省电力设计院有限公司(以下简称“青海院”)创始于1958年,隶属于世界500强中国电力建设集团有限公司,是中电建旗下从事电力勘察设计、工程咨询、系统规划、工程总承包等综合业务领域的国家甲级电力工程勘测考察设计企业。

  3.简历文件+应聘人员信息登记表打包压缩,命名方式:“姓名-学校-专业-学历”。

  中国铁路青藏集团有限公司根据公司发展需要,拟招聘2020年全日制普通高校大专(高职)学历毕业生1979人,具体事宜公告如下:

  1.遵纪守法,品行端正,热爱铁路事业;2.符合招聘岗位要求的专业条件,列入国家招生计划、具备派遣资格,2020年和2019年毕业的全日制普通高等院校大专(高职)学历毕业生。除岗位代码为20023、20026、20028、20034外,其余招聘岗位必须在校期间所学专业为铁路方向或所学主要课程中包含铁路专业课程;

  3.身体健康,无色盲、色弱,无传染病,具有正常履行岗位工作职责的身体条件,符合公务员录用体检通用标准;

  4.服从集团公司对岗位的安排和调整,能适应集团公司管内高原气候和沿线艰苦地区工作环境及夜班作业。

  (一)网络报名。应聘毕业生通过“中国铁路人才招聘网(”网上报名,按照网上报名流程,注册用户,激活邮箱,登录招聘系统,填写基础信息、教育经历、社会实践经历、奖励情况等。每位应聘毕业生按所学专业限报1个招聘岗位。

  (二)面试考核。根据招聘岗位点击获取职位表和专业需求,分期分批审核筛选,择优确定参加资格审核检查和面试考核人选,具体面试形式、时间及地点将视疫情情况及时与相关院校联系后确定,并通过中国铁路人才招聘网站发送站内消息通知,请应聘者自行及时进行“用户登录”后查看。

  (1)中国铁路人才招聘网下载打印的《毕业生应聘登记表点击获取》(需本人签名);

  (4)毕业生就业推荐表、就业协议书原件,在校所学全部学科的成绩单(须加盖学校公章);

  (5)近三个月内二级甲等及以上医院体检报告(要求有检查结论),必检项目为血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能;

  拟录用毕业生名单通过中国铁路人才招聘网进行为期7天的公示。对公示无异议的,正式签订毕业生就业协议。

  1.本次招聘只接受应聘人员本人网络报名,无其他报名方式,不接受邮寄、他人代交简历。2.应聘人员应确保注册使用的邮箱及联系方式正常使用,及时查看中国铁路人才招聘网站消息通知,按照指定时间、地点参加应聘,未按时参加者,视为个人自动放弃。

  3.应聘人员应保证有关报名信息和所提交应聘材料的真实性,一经发现弄虚作假,立即取消应聘资格。

  4.本次招聘未委托第三方招聘,也不向应聘人员收取费用,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班,请提高警惕,谨防受骗。

  2. 2020年应届本科(含)以上毕业生,具备国家统招统分毕业生派遣条件。3.在校成绩全部合格,能按时取得相应学历、学位证书,毕业信息需在学信网上能够查验。

  必须如实填写,不得漏项,将报名表重新命名,形式为“工作地点(详见计划表)-生源地-专业-学校-姓名”,发至报名邮箱:,除正确命名的报名表外,其他材料不予接收。现场报名以现场招聘要求为准。一人只能应聘一个岗位,提交材料必须真实,凡弄虚作假,一经查实,即取消应聘资格。

  经初步筛选择优确定参加考试人员,届时将只通知参加考试人员,没有进入考试范围的不再另行通知。

  由无线局委托第三方统一组织笔试、面试,考试时间、地点及方式另行通知。

  1.岗位:藏医医师2名。2.要求:藏医专业,大专以上学历,有相关临床经验,取得医师资格证者优先。

  2.试用:根据审核、面试、理论与技能考核,公布综合考核结果,择优录用,进入试用期阶段。

  1.应聘所需要的材料:本人简历及相关证件资料(一寸照片、身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、执业证原件及复印件各1张),如有获奖证书可带原件及复印件。

  为进一步夯实我市公安工作基础,提升维护社会稳定、服务经济发展能力。经市委、市政府和上级公安机关批准,决定面向社会公开招聘警务辅助人员19名。现将有关事项公告如下:

  6、本人或共同生活的亲属、近亲属参加非法组织、或从事其他危害国家安全活动的人员;

  公开招聘按照发布招聘公告、现场报名和审核、笔试、体能测试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序依次进行。

  2.报名时间:2020年4月23日至4月29日(25日、26日为周末,不予报名)。

  1.笔试科目和权重:笔试科目为《行政职业能力测验》和《公安基础知识》两科,分值各为100分,笔试成绩、面试成绩各占50%。笔试单科缺考或成绩为零分的考生,取消本次考试聘用资格。2.笔试时间和地点:具体考试时间地点另行通知。

  根据总成绩高低顺序,按拟招聘岗位人数1:1的比例确定体检人员。体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。因个人原因未按要求参加体检的考生,视为自动放弃。应聘人员在体检过程中,有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,一经发现,取消聘用资格。体检费由应聘人员个人自理。对体检结果有异议的,可申请复检一次。

  体检合格者进入政审,政审参照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》进行,重点审核应聘人员本人及共同生活的亲属和主要社会关系历史及现实表现等情况。

  体检和政审结束后,德令哈市公安局将拟聘用人员名单在相关网站上公示。同时公布举报电线天。公示期间,如对拟聘用人员有异议,请以来电或书面形式反映。反映情况时应署真实姓名和联系方式,匿名反映不予受理。

  公示期满后,没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的,按规定签订劳动合同。反映的问题对聘用有影响并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是不是聘用。

  审查工作将贯穿招聘工作全过程,在任何一个环节发现不符合资格条件者,将随时取消其聘用资格。

  报考公安机关警务辅助人员岗位的年龄为18周岁以上,35周岁以下(1985年4月20日—2002年4月20日期间出生)。

  在体能测试、体检、考察、公示环节出现空岗后均可依次递补。(三)总成绩并列的处理。

  在笔试、面试结束后,考生总成绩出现并列的,按笔试总成绩从高到低的顺序确定进入下一招聘环节人选;笔试总成绩相同的,按行政职业能力测验成绩从高到低的顺序确定进入下一招聘环节人选;行政职业能力测验成绩相同的,由招聘单位依据政审情况确定拟聘用人选。

  招聘中的所需学历,应当有国家教育部门出示的学历认证报告。若学历在“学信网”无法验证的,考生在拟聘人员公示前到省人才交流中心办理完成网上学历认证,或联系毕业院校予以解决。结业生和肄业生不能视为合格学历。学历放宽至中专学历。

  公开招聘警务辅助人员工作由德令哈市公安局统一办理相关手续,实行劳动合同制管理,辅警人员不具备人民警察身份、不授警衔、不具备执法资格。辅警人员签订劳动合同后,开始为辅警办理城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,缴存住房公积金。定级五(六)级辅警,每月薪酬2800元(六级2600元),根据当月考勤及加班情况适当发放加班费。